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收集劳务公司之间的差异意味着什么?劳务外包了吗?

2019-10-30 10:45
嗨老师,我接受的是乘客运输有限公司,一个简单的普通纳税人集合,我不确定以前的会计留下了什么。公司在每个月末向临时工人代理机构开放转账支票。目的是个人劳务,社会保险费(我承担的部分)每月给司机带来负担。部分是货物的使用,宁外的一部分是派遣工人的工资,社会保障被扣除,扣除的社会保障被转移到人事代理机构。劳务派遣公司在月底。然后公司开出两张普通票,一张是支票金额(社会保险金额),宁惠一张必须支付的工资金额,即社会总金额安全和它支持的劳动工资。例如,(社会保障2600元+工作服也是司机的工资13500元)16100元,是什么原因,理论是什么?
这样做是什么意思?
什么是具体的会计记录?
老师问,谢谢。
我们的门是建筑单元。人事费用主要与人力资源公司合作,支付一定的管理费用,支付工人的工资,开具人事费发票,并交付其他公司提供的发票。它发生在由于我还没有纳税,我想成立一??家劳务公司。我们是人事部门还是劳工部门?
我们都是临时工。我们不向工人支付社会保障金。我们似乎不符合派遣工人的意见。人事公司可以代他们付款吗?
我可以发出人工费用账单吗?
你可以强加吗?
符合中小型营利性企业优惠政策的劳务代理机构,小型纳税人2.小型企业,员工少于300人,收入不足300万。注册资本不到3000万。这个标准,小型和低利润公司,印花税,城市建设和维护税,以及教育费用减半吗?
劳务代理大师,小规模纳税人可以开具增值税票,普通纳税人可以发出3%的简单税吗?
嗨,我们询问对一般纳税人和派遣工人的工人之间的区别是否征收简单税。那么,其他公司可以要求打开全票吗?
如果它可能是5%或6%


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